Podríamos
ver un proyecto como una organización en si, en donde se pueden desarrollar
diferentes estrategias de gestión del conocimiento para administrar y optimizar
el conocimiento generado por cada una de las personas que conforman el equipo
de proyecto, y así cumplir entre todos con unos objetivos comunes definidos
desde la concepción del mismo. Estos objetivos se asimilarían a la estrategia
organizacional, en la cual se basa la gestión del conocimiento para llevar a
cabo sus estrategias y procesos.
De esta manera se podrían aplicar diferentes estrategias
de gestión del conocimiento en los proyectos, tales como: Lecciones aprendidas,
EDTs (Estructura Detallada de Trabajo), que permite hacer construcción de
equipo; Paginas Amarillas, en donde se clasifican las personas que hacen parte de
un proyecto dependiendo de su conocimiento; Gestión documental, que permite
tener toda la documentación del proyecto de forma organizada y que sea accedido
por todos.
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